Carriere

Posizioni attualmente aperte:

SALES AREA MANAGER - APAC AREA

Posizione

Ruolo e responsabilità


La risorsa, a seguito di adeguato percorso di affiancamento, verrà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e risponderà direttamente alla Direzione Commerciale.

L’affiancamento fornirà

  • competenze tecniche sui prodotti ai quali sarà dedicata l’attività di vendita,
  • capacità di analisi qualitativa ed approfondimento dei needs espressi dai clienti
  • conoscenza strategica dei mercati di riferimento, area APAC
  • capacità di guidare il cliente nell’individuazione di soluzioni strategiche e mirate, per esigenze devianti dallo standard di prodotto
  • conoscenza dei processi produttivi interni, nonché delle relazioni che l’Area commerciale intrattiene con gli altri interlocutori interni, nello svolgimento della propria funzione (uffici tecnici di progettazione, marketing & grafica, pianificazione di produzione, logistica)


La risorsa avrà il compito di implementare sul piano operativo, rispondendo degli obiettivi commerciali affidati, in termini di consolidamento dei rapporti commerciali con i clienti già attivi e di ampliamento della rete vendite attraverso la definizione di nuovi rapporti, nonché del potenziamento della Customer Satisfaction. Metterà autonomamente in campo le strategie per finalizzare tali obiettivi, nel rispetto e nella condivisione con il contesto aziendale e le linee guida direzionali.

Requisiti

Si richiedono


  • un’ottima conoscenza, sia scritta, sia parlata, oltre che della lingua italiana, anche della lingua inglese; saranno considerate un plus altre lingue straniere conosciute con buon livello di fluenza, all’interno dell’area commerciale di pertinenza;
  • pregressa esperienza in ruoli di tecnico commerciale, con preferenziale interesse per le risorse provenienti da realtà di produzione e/o commercializzazione di dispositivi elettro-meccanici.
  • Disponibilità a periodiche trasferte (indicativamente 1 settimana lavorativa/mese) e partecipazione ad eventi quali fiere di settore (quadrimestre settembre / gennaio principalmente)autonomia operativa, capacità di organizzazione del proprio carico di lavoro e del planning di raggiungimento di obiettivi, attitudine al problem solving;
  • capacità di collaborazione e di lavoro in team;
  • precisione ed attenzione ai dettagli.
ASSISTENTE DI DIREZIONE

Posizione

Ruolo e responsabilità


La risorsa si occuperà dell’organizzazione e gestione delle agende della Direzione Aziendale e dello svolgimento delle quotidiane attività di supporto a tali funzioni, con la cura del mantenimento del massimo riserbo delle informazioni di cui entrerà a conoscenza a titolo confidenziale; nello specifico, di seguito le attività ricorrenti:

  • Gestione degli impegni del Board di Direzione, in sede aziendale e in trasferta
  • Organizzazione degli spostamenti, in sinergia con la funzione Ufficio Viaggi
  • Creazione della nota spesa
  • Gestione dei contatti e delle comunicazioni in ingresso ed in uscita
  • Assistenza nella gestione dei progetti e delle scadenze
  • Preparazione di reportistica e presentazioni multimediali
  • Archiviazione e gestione documentale
  • Partecipazione alle trasferte, ove richiesto

Requisiti

Si richiedono:


  • Pregressa esperienza in ruolo analogo, pari ad almeno 3 anni, provenienza da contesti strutturati
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottime capacità organizzative e di pianificazione, flessibilità e problem solving
  • Capacità di lavoro in team con ottime capacità dialettiche ed organizzazione autonoma delle attività di propria pertinenza
  • Buona conoscenza di MS Office
  • Precisione, cura dei particolari, discrezione
  • Disponibilità ad eventuali trasferte e al lavoro in orario straordinario
IMPIEGATO/A CUSTOMER SERVICE - MERCATI ESTERI

Posizione

Ruolo e responsabilità:


La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e risponderà direttamente all’Area Manager. Il suo ruolo è di addetto/a al Customer Service per i mercati esteri e/o per le Filiali Estere, Quick UK e Quick US, operatività per la quale la figura si integrerà con il team già consolidato.

La risorsa si occuperà della gestione del contatto con il cliente e dell’avanzamento della commessa ad esso legata, nello specifico seguirà attività quali:

  • caricamento dell’ordine su database;
  • interfaccia con interlocutori interni (Pianificazione di Produzione, Uffici Tecnici di Progettazione, Ufficio Grafica e Marketing) per informazioni specifiche di dettaglio per modalità e tempistiche di evasione dell’ordine e l’eventuale presentazione di materiale illustrativo/tecnico;
  • definizione delle tempistiche di evasione ed uscita merce, in sinergia con l’Ufficio Logistico;
  • supporto e monitoraggio alle attività di fatturazione e saldo pagamento, a seguito di confronto con l’Ufficio Amministrazione.


Inoltre potrà fornire supporto in attività collaterali, quali traduzioni di materiale tecnico (manualistica, schede ad uso interno, ecc).

La risorsa ideale è in possesso di diploma o Laurea, preferibilmente in ambito linguistico; ha maturato una pregressa esperienza, anche se di breve entità, in mansione analoga. Completano il profilo buone capacità relazionali, flessibilità e capacità di lavorare in gruppo.

Requisiti

Si richiedono:


  • un’ottima conoscenza, sia scritta, sia parlata, della lingua inglese e, quale elemento preferenziale, altre lingue straniere (specificamente francese e/o spagnolo), l’uso delle quali risulti fluente;
  • pregressa esperienza di attività quali back office commerciale, traduzioni di documentazione tecnica e/o manualistica, con provenienza preferibilmente da aziende del settore manifatturiero/metalmeccanico;
  • uso del PC e pacchetto office;
  • autonomia e attitudine al problem solving;
  • capacità di collaborazione e di lavoro in team;
  • precisione ed attenzione ai dettagli.
ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO

Posizione

Ruolo e responsabilità:

La risorsa, ricoprendo il ruolo di Addetto all'assemblaggio meccanico, verrà inserita all'interno di reparti volti alla produzione di premontati meccanici e/o macchine finite.


Mansioni:

  • Verifica delle componenti mediante distinta base
  • Assemblaggio di componenti meccaniche con il supporto di distinta base, fino all'ottenimento di prodotto finito
  • Utilizzo di strumenti di lavoro quali: chiave dinanometrica, trapani standard e ad impulso, punzonatrici
  • Compilazione di check list di verifica a termine del processo di assemblaggio

Requisiti

Si richiedono:

  • Disponibilità immediata
  • Diploma preferibilmente in ambito meccanico
  • Preferibile pregressa esperienza in produzione
  • Familiarità con l'uso di strumenti da banco, precisione, velocità e buona manualità
WEB DESIGNER & DEVELOPER

Posizione

Ruolo e responsabilità:


La risorsa, a seguito di adeguato percorso di affiancamento, finalizzato a consolidare le competenze necessarie alle attività di propria spettanza, lavorerà all’interno del team Grafica e Marketing, a stretto contatto con il personale tecnico del settore IT; nello specifico la risorsa sarà coinvolta nelle attività di:

  • Progettazione, restyling e sviluppo completo dei siti Web del Gruppo, basati su piattaforma Wordpress/Woocommerce;
  • Implementazione e modifiche sul sito corporate, basato su piattaforma PHP/MySql, in coordinamento con una Web Agency esterna;
  • Ottimizzazione e implementazione della User Experience;
  • creazione di Landing pages e grafiche uso newsletter.


Requisiti

Si richiedono:


  • Pregressa esperienza in ruolo analogo, quantificabile indicativamente in 3 anni, indirizzato alla realizzazione completa di sti internet responsive, testimoniabile attraverso relativo portfolio.
  • Competenze consolidate nello sviluppo di siti web con CMS, con particolare riferimento all’utilizzo in autonomia di Wordpress/Woocommerce e page builder Elementor/Oxygen;
  • Buona conoscenza dei linguaggi HTML5, PHP e capacità di sviluppo con CSS 3 e Javascript/JQuery;
  • Conoscenza dei database relazionali MYSQL / SQL;
  • Buona conoscenza di User Experience (e base di prototipazione con Figma/XD o similari);
  • Conoscenza della Suite Adobe (Photoshop, Premiere, Illustrator).
  • Buone capacità d’uso della Suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Gradite, quale elemento preferenziale, conoscenze inerenti: Bootstrap, Mailchimp/Brevo, Keyshot 3D render, tematiche SEO/Analytics, sviluppo e aggiornamento Database.

Altre informazioni

Completano il profilo ideale spiccate doti analitiche, di problem solving, organizzazione, orientamento al risultato in contesto lavorativo dinamico e caratterizzato da stringenti deadlines, affidabilità, attitudine al lavoro in team nonché forti capacità di comunicazione e gestione delle relazioni, unitamente a flessibilità organizzativa.

PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR

Posizione

Ruolo e responsabilità:


La risorsa individuata sarà inserita all'interno del team Ufficio Tecnico Meccanico, volto alla progettazione dei dispositivi meccanici realizzati all’interno dei reparti produttivi.

Il ruolo prevede la partecipazione alle attività di sviluppo prodotto in seno all’ufficio tecnico.

Nello specifico, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • Esecuzione di disegni e modifiche a disegni Cad 3D e 2D;
  • Analisi di prodotti esistenti, studiandone nel dettaglio i componenti delle distinte base;
  • Gestione codifica componenti e distinte base di produzione;
  • Interfaccia costante con i reparti interni quali officina e aree di assemblaggio per un continuo confronto e supporto nelle fasi di realizzazione dei dispositivi;
  • Supporto ai test in sala prove;
  • Assistenza per controlli di qualità dei prodotti fabbricati per difetti o altri problemi.

Requisiti

Si richiedono:


  • Laurea triennale in Ingegneria meccanica oppure diploma di Perito Meccanico;
  • Conoscenza di strumenti per il disegno 3D e 2D (preferibilmente Solidworks, o altro software equivalente);
  • Ottima conoscenza del disegno meccanico e della progettazione;
  • Capacità di effettuare misure meccaniche;
  • Buona conoscenza delle varie tecnologie di realizzazione componenti/parti meccaniche (lavorazioni meccaniche, stampaggi, fusioni, …);
  • Disponibilità a brevi trasferte.

Altre informazioni

Completano il profilo ideale spiccate doti analitiche, di problem solving, organizzazione, orientamento al risultato in contesto lavorativo dinamico e caratterizzato da stringenti deadlines, affidabilità, attitudine al lavoro in team nonché forti capacità di comunicazione e gestione delle relazioni, unitamente a flessibilità organizzativa.

TECNICO QUALITÀ PRODOTTO

Posizione

Ruolo e responsabilità

Collabora nella gestione delle attività di controllo della qualità del prodotto e del processo produttivo. Assicura che le materie prime, i processi interni ed esterni, nonché i prodotti finiti raggiungano e mantengano nel tempo gli standard qualitativi prefissati.

E’ responsabile delle seguenti attività:

  • monitora i processi aziendali per verificare l’applicazione dei protocolli ed il rispetto delle procedure;
  • si mantiene aggiornato alle normative in vigore utili all’attività svolta;
  • definisce ed imposta procedure, standard di prodotto e specifiche di controllo qualità;
  • pianifica e conduce attività di controllo qualità;
  • valuta i fornitori esterni e si assicura della conformità ai requisiti di qualità. Gestisce i rapporti con gli uffici qualità dei fornitori;
  • raccoglie dati e produce report statistici per monitorare le performance dei processi;
  • gestisce gli audit interni per l’aumento della consapevolezza e la cultura per la qualità;
  • monitora nelle fasi operative anche vari requisiti come la pulizia, lo stato di manutenzione;
  • raccoglie dati necessari all’andamento dei processi e li discute col responsabile del sistema di gestione qualità.

Requisiti

Si richiedono:

· conoscenza dei sistemi di gestione della qualità e delle normative vigenti;

· autonomia e attitudine al problem solving ed al miglioramento continuo;

· capacità organizzativa e relazionale;

· capacità di leadership e lavoro in team;

· attenzione ai dettagli;

· formazione in ambito tecnico;

· conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese;

· è gradita la conoscenza del Gestionale Sage X3, quale elemento preferenziale.

RESPONSABILE QUALITA' PRODOTTO E ASSICURAZIONE QUALITA'

Posizione

Ruolo e responsabilità

La risorsa, a riporto del Direttore Operativo, coordina le attività in capo all’Ufficio Qualità di Prodotto e Processo produttivo.

Avvalendosi del team di riferimento, assicura che le materie prime, i processi interni ed esterni, nonché i prodotti finiti raggiungano e mantengano nel tempo gli standard qualitativi prefissati.

E’ responsabile delle seguenti attività:

  • Controllare i processi produttivi e definisce i parametri di tali processi in collaborazione con la funzione tecnica;
  • Gestire gli audit interni per l’aumento della consapevolezza e la cultura per la qualità e ambiente;
  • Analizzare assieme alla Direzione il contesto dell’organizzazione, i punti forti e carenti della stessa e degli asset aziendali;
  • Gestire la progettazione del sistema di gestione qualità nel contesto in cui opera l’azienda, definendone, assieme alla direzione, gli obbiettivi e le azioni per il loro raggiungimento compresi i loro indicatori, ed i budget necessari e il riesame;
  • Mappare tutti i processi aziendali e definirne criticità ed azioni di mitigazione, i requisiti legali applicabili, quelli del cliente e mantenerli aggiornati;
  • Operare per analizzare ed aumentare il livello di soddisfazione della clientela;
  • Monitorare gli obiettivi ed applicare azioni correttive, e preventive, nel caso in cui l’organizzazione operi fuori target;
  • Gestire le scadenze ed effettuare le pianificazioni di scadenze documentali, formazione, tarature, autorizzazioni ambientali, ecc;
  • Effettuare verifiche interne su tutti gli aspetti ed applicare delle azioni correttive in caso di non coerenza con il sistema sia documentale, procedurale;
  • Definire ed impostare procedure, standard di prodotto e specifiche di controllo qualità, ambiente e gestione assicurazione qualità;
  • Valutare i fornitori esterni e assicurarsi della conformità ai requisiti di qualità;
  • Gestire i rapporti con gli uffici qualità dei fornitori;
  • Raccogliere dati e produrre report statistici per monitorare le performance dei processi;
  • Monitorare nelle fasi operative anche vari requisiti, come lo stato di manutenzione;
  • Presidiare, quale referente, gli audit di terza parte condotti da organismi di certificazione;
  • Gestione dei rifiuti (MUD, registro carico/scarico, Formulari, sistri);
  • Definire, in qualità di Responsabile, le mansioni delle figure, i requisiti minimi ed i percorsi di miglioramento di competenza del proprio team di riferimento;
  • Mantenersi aggiornato alle normative in vigore utili all’attività svolta e promuovere attivamente una cultura di aggiornamento nel proprio gruppo di lavoro.

Requisiti

Si richiedono:

  • Formazione in ambito tecnico;
  • Esperienza pregressa in ruolo analogo, maturata all’interno di contesti produttivi mediamente strutturati;
  • conoscenza della normativa di riferimento ISO 9001;
  • conoscenza dei sistemi di gestione della qualità e delle normative vigenti;
  • autonomia e attitudine al problem solving ed al miglioramento continuo;
  • conoscenza della lingua inglese in ambito professionale;
  • capacità organizzativa e relazionale;
  • capacità di leadership e lavoro in team;
  • attenzione ai dettagli;
  • conoscenza del pacchetto Office;
  • Quale elemento preferenziale, è gradita la conoscenza del Gestionale Sage X3.

Se non rientri in queste posizioni: