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Posizioni attualmente aperte:

ADDETTO/A ACQUISTI/APPROVVIGIONAMENTO MERCI E PIANIFICAZIONE

Posizione

Ruolo e Responsabilità:

La risorsa sarà responsabile della gestione degli approvvigionamenti e della pianificazione delle forniture, garantendo la disponibilità dei materiali necessari per la produzione e il rispetto dei tempi di consegna. Collaborerà con fornitori, e reparto produzione per ottimizzare i flussi e ridurre i costi.

In particolare, si occuperà di:

  • Gestione del processo di approvvigionamento di materie prime, componenti e materiali necessari per la produzione, garantendo la disponibilità nei tempi previsti e in linea con gli standard aziendali.
  • Ricerca e gestione dei fornitori, selezionando nuovi partner e mantenendo rapporti consolidati con quelli esistenti, negoziando condizioni di fornitura, tempi di consegna e prezzi.
  • Monitoraggio e ottimizzazione dei costi, implementando strategie di saving e individuando opportunità di riduzione dei costi.
  • Gestione e ottimizzazione delle scorte di magazzino, in collaborazione con la funzione Logistica.
  • Supporto alla pianificazione della produzione, interfacciandosi costantemente con il reparto Production Planning per garantire la corretta schedulazione delle commesse in funzione della disponibilità delle materie prime.
  • Analisi KPI di approvvigionamento e pianificazione, proponendo azioni di miglioramento continuo.

Requisiti

Requisiti:

  • Esperienza pregressa di almeno 12 mesi in ufficio acquisti/approvvigionamento/pianificazione di aziende manifatturiere; la provenienza da settori quali metalmeccanico, elettronico e meccatronico sarà considerata un plus.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Conoscenza di sistemi gestionali ERP (preferibile Sage X3).
  • Capacità di organizzare il lavoro in autonomia e di coordinarsi con funzioni aziendali correlate.
  • Ottime capacità di negoziazione, mediazione e gestione del rapporto con fornitori e clienti.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Altre informazioni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

TECHNICAL SUPPORT SPECIALIST

Posizione

Inserimento organizzativo

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Service, rispondendo al Service Manager.

Il ruolo prevede un’attività prevalentemente di supporto tecnico d’ufficio con gestione ticket e assistenza ai centri di assistenza, integrata da attività in trasferta per interventi tecnici selezionati su prodotti Quick.


Missione del ruolo

Garantire un supporto tecnico qualificato e strutturato sui sistemi Quick (con particolare focus al sistema Gyro), assicurando continuità operativa, affidabilità del prodotto e standard elevati di assistenza verso service center, cantieri e clienti finali, attraverso attività di supporto remoto, gestione ticket e interventi tecnici sul campo.

Requisiti

Responsabilità principali

Supporto tecnico e gestione ticket (attività prevalente)

  • Fornire supporto tecnico avanzato a service center, cantieri e clienti tramite telefono, e-mail e strumenti digitali di assistenza remota.
  • Analizzare, diagnosticare e supportare la risoluzione di problematiche tecniche relative agli stabilizzatori Gyro
  • Gestire e documentare tutte le attività tramite sistema di ticketing, assicurando tracciabilità, qualità delle informazioni e follow-up fino alla chiusura.
  • Escalare le problematiche più complesse ai livelli di supporto superiori o ai reparti tecnici interni, fornendo analisi strutturate e dati completi.


Attività in trasferta e supporto sul campo (attività non prevalente)

  • Effettuare interventi tecnici in trasferta a bordo o in cantiere per: diagnosi avanzate, riparazioni, supporto tecnico a interventi complessi
  • Supportare attività di: installazione e retrofit, commissioning, validazione prestazioni in banchina e durante sea-trial
  • Raccogliere feedback tecnici dal campo da integrare nei processi di miglioramento prodotto e assistenza.


Software, firmware e diagnostica

  • Gestire aggiornamenti software e firmware, sia da remoto sia sul campo.
  • Analizzare log di sistema, dati di funzionamento e parametri operativi.
  • Supportare il troubleshooting elettromeccanico ed elettronico mediante strumenti di misura e software di diagnosi.


Documentazione tecnica e knowledge base

  • Contribuire alla redazione e all’aggiornamento di guide tecniche, manuali d’uso, FAQ, protocolli di troubleshooting
  • Garantire la qualità della documentazione tecnica a supporto dei service center.


Formazione e supporto tecnico

  • Erogare formazione tecnica a service center durante gli interventi, cantieri, dealer, capitani ed equipaggi su: utilizzo corretto dei sistemi Gyro MC², manutenzione ordinaria, aspetti di sicurezza
  • Supportare il trasferimento di competenze tecniche all’interno della rete di assistenza.


Collaborazione interna e miglioramento continuo

  • Collaborare con i team di: progettazione, sviluppo prodotto, qualità
  • Fornire feedback strutturati su problemi ricorrenti, affidabilità e performance dei prodotti.
  • Contribuire alla standardizzazione delle procedure di assistenza per migliorare efficienza, qualità del servizio e riduzione dei tempi di intervento.


Qualità, sicurezza e compliance

  • Operare nel rispetto delle procedure HSE aziendali.
  • Compilare report di intervento e documentazione di conformità.
  • Garantire un comportamento professionale e orientato alla customer experience.

Altre informazioni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

SERVICE & COMMISSIONING TECHNICIAN – MC² GYRO

Posizione

Ruolo e responsabilità:

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio Service, rispondendo al Service Manager. Sarà direttamente coinvolta nel supporto tecnico, installazione, messa in servizio, manutenzione e formazione cliente per gli stabilizzatori giroscopici Gyro MC² Quick, garantendo performance, affidabilità e sicurezza a bordo di imbarcazioni da diporto e yacht.


Responsabilità principali:

Riparazione sul campo:

  • Eseguire interventi tecnici di riparazione a bodo o in cantiere relativi agli stabilizzatori Gyro MC² ed altri prodotti del gruppo.
  • Gestire aggiornamenti software e firmware per ottimizzare il funzionamento degli stabilizzatori.

Supporto Tecnico Avanzato:

  • Diagnosticare e supportare la risoluzione di problematiche relative agli stabilizzatori Gyro MC², con particolare attenzione agli ambiti della meccanica (regolazioni, ispezioni e riparazioni di componenti mobili, montaggio meccanico: basamenti, bulloneria, antivibranti), dell’idraulica (verifica, manutenzione e riparazione di sistemi idraulici per il controllo del movimento) e dell’elettricità/elettronica (problematiche legate a sensori, cablaggi, schede elettroniche, software di controllo e alimentazioni AC/DC).
  • Fornire assistenza tecnica a clienti tramite telefono, e-mail e strumenti digitali di assistenza remota.
  • Gestire aggiornamenti software e firmware da remoto per ottimizzare il funzionamento degli stabilizzatori.

Installazione & Retrofit:

  • Eseguire sopralluoghi tecnici per verificare vincoli d’installazione (spazi, basi, alimentazioni).
  • Effettuare il montaggio e l’integrazione con reti e strumenti di bordo, incluse le interfacce utente.

Commissioning:

  • Eseguire allineamento, calibrazione, set-up parametri, test funzionali e vibrazionali.
  • Validare le prestazioni in banchina e sea-trial, con rilascio di report e certificazioni interne.

Manutenzione e Diagnosi Avanzata:

  • Eseguire tagliandi periodici, aggiornamenti firmware, troubleshooting elettromeccanico/elettronico.
  • Analizzare guasti con strumenti di misura elettrici e vibrometrici, interpretare log e proporre azioni correttive.
  • Fornire supporto sul campo per interventi di manutenzione preventiva e correttiva.

Documentazione e Monitoraggio:

  • Registrare le problematiche tecniche in un sistema di ticketing, documentando accuratamente ogni fase della risoluzione.
  • Monitorare i KPI relativi alle performance e alla manutenzione degli stabilizzatori.

Formazione & Supporto:

  • Erogare training a cantieri, dealer, capitani ed equipaggi sull’uso, manutenzione e sicurezza dei sistemi MC².
  • Redigere guide tecniche, manuali d’uso, FAQ e protocolli di troubleshooting.

Collaborazione Tecnica:

  • Collaborare con i team di progettazione, sviluppo e controllo qualità per identificare e risolvere problemi tecnici ricorrenti.
  • Fornire feedback dettagliati sulle prestazioni degli stabilizzatori per migliorare il prodotto.

Qualità, Sicurezza e Compliance:

  • Applicare procedure HSE, operare in spazi confinati e ambienti caldi (sala macchine), movimentare carichi in sicurezza.
  • Compilare documentazione di conformità e rapporti di intervento.

Customer Experience:

  • Gestire ticket su CRM, pianificare interventi, comunicare chiaramente stato lavori, tempi e preventivi.
  • Contribuire alla standardizzazione delle procedure di assistenza per migliorare l’efficienza e ridurre i tempi di intervento.

Requisiti

Si richiedono:

Formazione: Diploma o Laurea tecnica (Meccatronica, Elettronica, Elettrotecnica, Meccanica o affini).

Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli di field service su sistemi marini complessi. Esperienza su giroscopi navali (es. Quick MC²) considerata un plus.

Competenze tecniche:

  • Meccanica di precisione, allineamenti, antivibranti, bilanciamenti.
  • Elettrotecnica/Power (AC 90–240 V; DC 12/24 V), protezioni, cablaggi, strumenti di misura.
  • Networking di bordo: NMEA 2000/CAN (topologia, terminazioni, alimentazioni, diagnostica).
  • Lettura schemi elettrici e idraulici, manuali tecnici e disegni d’installazione.
  • Utilizzo software di diagnosi e aggiornamento.

Soft Skills:

  • Forte attitudine tecnica e capacità di risoluzione dei problemi.
  • Eccellenti capacità comunicative, pazienza ed empatia.
  • Capacità di multitasking e gestione delle priorità.
  • Approccio “hands-on”, autonomia organizzativa, orientamento al cliente.

Lingue: Ottima conoscenza dell’inglese (B2+); gradita una seconda lingua.

Disponibilità: Trasferte di breve durata per circa 20–40 giorni/anno; frequenti visite presso cantieri e porti.

Patenti/Abilitazioni: Carrelli elevatori, corsi per spazi confinati (considerati un plus).

Familiarità con software di assistenza clienti e sistemi di ticketing.

Altre informazioni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

PROGETTISTA MECCANICO

Posizione

Ruolo e responsabilità

La risorsa individuata sarà inserita all'interno del team dell’Ufficio Tecnico, dedicato alla progettazione e allo sviluppo dei dispositivi meccanici e di stabilizzazione realizzati internamente nei reparti produttivi.

Il ruolo prevede il coinvolgimento diretto nelle attività di ricerca e sviluppo prodotto, con responsabilità operative e di supporto tecnico. Nello specifico, la risorsa si occuperà di:


  • Esecuzione e modifica di disegni tecnici in CAD 3D e 2D.
  • Analisi di prodotti esistenti, con studio dettagliato dei componenti e delle distinte base.
  • Gestione della codifica dei componenti e delle distinte base di produzione.
  • Interfaccia costante con officina e aree di assemblaggio per supportare le fasi di realizzazione dei dispositivi.
  • Supporto ai test funzionali in sala prove.
  • Assistenza nelle attività di controllo qualità su prodotti fabbricati, per l’identificazione di difetti o anomalie.

Requisiti

Si richiedono

  • Laurea in Ingegneria Meccanica oppure diploma di Perito Meccanico con esperienza pregressa.
  • Conoscenza di software per il disegno tecnico 3D e 2D (preferibilmente SolidWorks o equivalenti).
  • Ottima padronanza del disegno meccanico e delle tecniche di progettazione.
  • Capacità di effettuare misurazioni meccaniche con strumenti di precisione.
  • Buona conoscenza delle tecnologie di produzione di componenti/parti meccaniche (lavorazioni, stampaggi, fusioni, ecc.).
  • Disponibilità a brevi trasferte, anche presso cantieri per attività di commissioning o service.


Completano il profilo ideale spiccate doti analitiche e di problem solving, unite a un forte senso dell’organizzazione e del metodo. La risorsa dovrà dimostrare orientamento al risultato in un contesto lavorativo dinamico e caratterizzato da scadenze stringenti, affidabilità e attitudine al lavoro in team. Sono inoltre richieste solide capacità comunicative e relazionali, nonché flessibilità operativa e capacità di adattamento alle diverse esigenze progettuali e produttive.

Altre informazioni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

SALES SPECIALIST - MERCATI ESTERI

Posizione

Ruolo e responsabilità

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e risponderà direttamente all’Area Manager oppure al Key Account Manager. Il ruolo è di Sales Specialist per i mercati esteri.


La risorsa si occuperà della gestione del contatto con il cliente e dell’avanzamento della commessa ad esso legata, nello specifico seguirà attività quali:

  • caricamento dell’ordine su database;
  • interfaccia con interlocutori interni (Pianificazione di Produzione, Uffici Tecnici di Progettazione, Ufficio Grafica e Marketing) per informazioni specifiche di dettaglio per modalità e tempistiche di evasione dell’ordine e l’eventuale presentazione di materiale illustrativo/tecnico;
  • definizione delle tempistiche di evasione ed uscita merce, in sinergia con l’Ufficio Logistico;
  • supporto e monitoraggio alle attività di fatturazione e saldo pagamento, a seguito di confronto con l’Ufficio Amministrazione.


Inoltre potrà fornire supporto in attività collaterali, quali traduzioni di materiale tecnico commerciale ad uso interno.

Requisiti

Si richiedono:

  • un’ottima conoscenza, sia scritta, sia parlata, delle lingue inglese e francese;
  • gradita, come elemento preferenziale, la conoscenza di altre lingue;
  • pregressa esperienza di attività di back office commerciale, traduzioni di documentazione tecnica e/o manualistica, con provenienza preferibilmente da aziende del settore manifatturiero/metalmeccanico;
  • uso del PC e pacchetto office;
  • autonomia e attitudine al problem solving;
  • capacità di collaborazione e di lavoro in team;
  • precisione ed attenzione ai dettagli.

Altre informazioni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Se non rientri in queste posizioni: