Carriere

Posizioni attualmente aperte in Quick SpA:

1Responsabile Reparto Falegnameria/Fiere/Servizi Generali

Ruolo e responsabilità

Coordina e gestisce una squadra di 3 persone afferenti al reparto di Falegnameria e Verniciatura per quanto concerne le lavorazioni su singoli pezzi. In qualità di responsabile, detiene il monitoraggio e l’implementazione delle giacenze di magazzino, con un continuo confronto con le giacenze riportate a gestionale e supporto all’area Acquisti del materiale in uso al reparto.
È la figura attraverso la quale viene avviato, svolto e concluso il processo di organizzazione e presenza dell’azienda negli eventi fieristici; avvia i contatti con l’Ente preposto per quanto riguarda gli spazi espositivi e coordina il layout e l’allestimento dello stand, gestisce l’uscita e il rientro dei prodotti in esposizione, supporta la Direzione Aziendale e il personale presente durante gli eventi nella gestione logistica della permanenza.
È la figura di raccordo per gli interventi di manutenzione straordinaria per la sede, gli stabilimenti di produzione e le apparecchiature in uso al contesto aziendale, operando in prima persona semplici interventi oppure attivando il supporto esterno specializzato, ove necessario.
 

E' responsabile delle seguenti attività:

  • coordinamento tecnico ed organizzativo delle risorse ad esso affidate;
  • monitoraggio delle giacenze reali di magazzino di prodotti codificati e non
  • aggiornamento delle giacenze dei rispettivi codici su gestionale aziendale
  • supporto e coordinamento con la funzione Acquisti per l’approvvigionamento di materiali di consumo e perle specifiche lavorazioni all’interno del reparto di Verniciatura.
  • presa di contatti con l’Ente Fiera, definizione degli spazi espositivi in coordinamento con la Direzione Aziendale e il Marketing;
  • predisposizione dello stand espositivo in via preventiva ed in loco;
  • gestione logistica del flusso in uscita e in rientro dei prodotti in esposizione e degli arredamenti fieristici
  • coordinamento logistico in supporto alla Direzione Aziendale e alla funzione Sales per l’intera durata dell’evento fieristico
  • intervento in caso di necessità di manutenzione e/o riparazione degli spazi aziendali o dei dispositivi in uso ai reparti, con l’eventuale supporto di tecnici esperti specializzati.
 

Si richiedono:

  • Diploma di istruzione secondaria, preferibilmente in ambito tecnico/geometra.
  • Pregressa esperienza nel coordinamento di team, preferibilmente in ambito produttivo o affine
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buone capacità manuali e nell’uso dei principali utensili di lavoro di officina
  • Buone capacità di autoorganizzazione del lavoro e del coordinamento dei carichi di lavoro altrui
  • Disponibilità periodica a trasferte, con particolare riferimento al trimestre settembre-dicembre e nel mese di gennaio
  • Carattere assertivo, con spiccate capacità comunicative in contesti strutturati e multiculturali.
  • Capacità di organizzazione di un team di lavoro e dei carichi operativi ad esso legati  
  
 

 

1Impiegato/a Customer Service

Ruolo e responsabilità

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e risponderà direttamente all’Area Manager. Il suo ruolo è di addetto/a al Customer Service per i mercati esteri, con particolare riferimento all’area del Mediterraneo (Spagna, Francia, Paesi della Penisola Balcanica), operatività per la quale la figura si integrerà con il team già consolidato.
La risorsa si occuperà della gestione del contatto con il cliente e dell’avanzamento della commessa ad esso legata. Inoltre fornirà supporto in attività collaterali quali traduzioni di materiale tecnico (manualistica, schede ad uso interno, ecc)
Il candidato ideale è in possesso di diploma o Laurea, preferibilmente in ambito linguistico; ha maturato una pregressa esperienza, anche se di breve entità, in mansione analoga. Completano il profilo buone capacità relazionali, flessibilità e capacità di lavorare in gruppo.
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Si richiedono:

  • un’ottima conoscenza, sia scritta, sia parlata, di una seguenti lingue straniere, nell’ordine specificamente: francese, inglese, spagnolo.
  • Si richiede pregressa esperienza di attività quali back office commerciale, traduzioni di documentazione tecnica e/o manualistica, con provenienza preferibilmente da aziende del settore manifatturiero/metalmeccanico;
  • Gradita e qualificata come competenza aggiuntiva la conoscenza di ulteriori lingue straniere;
  • uso del PC e pacchetto office;
  • autonomia e attitudine al problem solving;
  • capacità di collaborazione e di lavoro in team;
  • precisione ed attenzione ai dettagli.

 

1Addetto al montaggio Rep. Stabilizzatori Gyro

Role and responsibilities

La risorsa individuata sarà inserita all’interno del Reparto di assemblaggio degli Stabilizzatori giroscopici, volto alla produzione di premontati meccanici e/o macchine finite. Necessitiamo nella risorsa una predisposizione all’apprendimento, al lavoro in team per fasi di lavorazione e disponibile al lavoro straordinario sia durante la settimana che al sabato mattina. La risorsa deve avere basi di conoscenza della strumentazione di lavoro (chiave dinamometrica, trapani standard e ad impulso, phon di riscalmento, lavapezzi etc).
 

Mansioni

  • Controllo della conformità in fase di pre lavorazione delle componenti meccaniche fornite al Reparto
  • Pulizia delle componenti meccaniche in fase di pre lavorazione con l’utilizzo della macchina lavapezzi
  • Utilizzo forno industriale
  • Utilizzo machine equilibratrici
  • Realizzazione equilibratura volano
  • Assemblaggio di più semilavorati al fine di creare il sistema giroscopico
  • Utilizzo carroponte
  • Produzione ed utilizzo di strumentazione al fine di realizzare un semilavorato
  • Completamento della check list di fase di produzione

Qualifications and Education Requirements

  • Diploma perito meccanico
  • Dai 3 ai 5 anni di esperienza in fabbrica produttiva
  • Patente muletto
  • Patente PLE (facoltativo)

1Tecnico Elettronico

Role and Responsibilities 

 
  • Attrezzare e manutenere il set-up di test
  • Eseguire test elettrici ed ambientali su prototipi e prodotti
  • Eseguire test hardware e firmware delle schede elettroniche, secondo le specifiche del prodotto o seguendo test “standard” per tipologia di prodotto 
  • Controllare la correttezza della documentazione di produzione
  • Realizzare prototipi di schede a supporto della progettazione 
  • Realizzare sistemi di collaudo manuali di supporto alla progettazione o per la produzione di prodotti elettrici o elettronici
  • Redigere e manutenere documentazione (documenti di test del prodotto, schede di montaggio per la produzione, bollettini tecnici e documentazione d’ufficio)


Qualifications and Education Requirements 

 
  • Diploma tecnico elettronico/informatico
  • Lettura e comprensione schemi elettrici ed elettronici
  • Esperienza nelle misure elettriche
  • Conoscenza dei processi produttivi elettronici
  • Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
  • È gradita la conoscenza del gestionale Sage X3.


Preferred Skills 

 
  • Capacità di definire soluzioni per risolvere i problemi
  • Comprensione delle richieste, anticipando possibili problematiche
  • Capacità di collaborare in team

1Impiegato/a Contabile esperto/a

Ruolo e responsabilità 

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Amministrativo, coordinandosi con il team già consolidato per quanto concerne le operazioni di contabilità attiva e passiva, nonché i rapporti con le società di revisione e il supporto nella redazione della reportistica.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività riguardanti le operazioni di Tesoreria e sarà di supporto alla contabilità delle filiali estere afferenti al Gruppo. Condividerà con il team la responsabilità di attività quali la gestione dei rapporti con i sindacati; il monitoraggio e la predisposizione del bilancio d'esercizio, anche consolidato, redatto secondo principi contabili internazionali OIC IFRS; la supervisione alle attività preparatorie alla predisposizione e alla presentazione dei bilanci annuali; il farsi garante del corretto rispetto degli adempimenti fiscali.
 

Si richiedono

  • Percorso formativo in ambito economico, preferibilmente con percorso di Laurea almeno triennale.
  • Consolidata esperienza, quantificabile in almeno 10 anni indicativamente, all’interno di Uffici Contabili ed Amministrativi aziendali strutturati, nonché provenienza da aziende del settore manifatturiero/produttivo.
  • Requisiti particolarmente interessanti ed aggiuntivi sono la pregressa esperienza, anche di breve durata, all’interno di società di revisione contabile, la conoscenza in materia fiscale legata alle esportazioni, la pregressa esperienza in ambito contabile all’interno di Gruppi o società strutturate con filiali estere.
  • Conoscenza del pacchetto MS Office in particolare di Excel.
  • Ottime doti di analisi, leadership e problem solving.
  • Gradita e qualificata come competenza aggiuntiva la conoscenza della lingua inglese.
  • Gradito, come elemento aggiuntivo a completamento del profilo ideale, la conoscenza del gestionale SAGE.
 

 

1Firmware Embedded Engineer

Ruolo e responsabilità 

  • Analizzare i requisiti di prodotto;
  • Sviluppare firmware ed eseguire debug su dispositivi microcontrollore STM32/RENESAS RL78;
  • Preparare documentazione per produzione e test.

Formazione e requisiti richiesti

  • Laurea triennale/magistrale in Ingegneria dell'Informazione;
  • Laurea triennale e quinquennale in Ingegneria Elettronica/Informatica/Telecomunicazioni.
  • Ottima conoscenza di C in ambito embedded;
  • Ottime capacità di debug del prodotto e, più in generale, di problem solving;
  • Buona Conoscenza dei linguaggi di programmazione quali C++/C#;
  • Conoscenza di interfacce quali PWM, I2C, SPI, RS232, USB;
  • Conoscenza protocolli di comunicazione industriali: CANBus, CANopen;
  • Conoscenza degli strumenti di laboratorio quali multimetro, alimentatore da banco, oscilloscopio;
  • Predisposizione al lavoro in team;
  • Buona capacità di lavorare in autonomia e di prendersi carico di un progetto.
  • Buona conoscenza lingua inglese (A2-B1).

2Operatore Illuminotecnico

Ruolo e Responsabilità

  • La risorsa individuata sarà inserità all’interno del Reparto Illuminotecnico volta alla produzione di premontati meccanici  e/o prodotti finiti.
  • Necessitiamo nella risorsa una predisposizione all’apprendimento, al lavoro in team per fasi di lavorazione e disponibile al lavoro straordinario sia durante la settimana che al sabato mattina.
  • La risorsa deve avere basi di conoscenza della strumentazione di lavoro e saper utilizzare lo stagno.

 

Mansioni

  • Produzione ed utilizzo di strumentazione al fine di realizzare un semilavorato
  • Assemblaggio di più semilavorati al fine di creare un prodotto finito
     

Qualifiche richieste

  • Diploma generico

3Addetto all’assemblaggio/Service

Ruolo e responsabilità

La risorsa verrà inserita in AREA PRODUZIONE/Service e risponderà direttamente al PROPRIO responsabile. È PREVISTO IL COINVOLGIMENTO COME trasfertista per commissioning, riparazioni ed interventi on site di macchine e componenti per il settore nautico e navale.
Il candidato ideale è in possesso di diploma ad indirizzo meccanico; ha maturato una pregressa esperienza di almeno 2 anni come montatore trasfertista, preferibilmente in ambito nautico o navale. E’ richiesta esperienza nel montaggio e nel collaudo di macchine. Completano il profilo buone capacità relazionali, flessibilità e capacità di lavorare in gruppo.

 

Si richiedono:

  • un’ottima conoscenza della lingua INGLESE sia scritta, sia parlata. Preferibile conoscenza di una seconda lingua;
  • disponibilità a trasferte di breve durata per circa 100-150 gg/anno;
  • capacità di lettura di disegni meccanici 2D. Preferibile conoscenza anche minima di schemi idraulici ed elettrici;
  • uso del PC e pacchetto office;
  • autonomia e attitudine al problem solving;
  • attenzione ai dettagli.

 

1Ingegnere Elettronico

Ruolo e responsabilità

La risorsa individuata sarà inserita all'interno del team R&D volto allo sviluppo e progettazione di apparecchi per l’illuminazione.

  • collaborerà alla progettazione di nuovi prodotti per l’illuminazione
  • redigerà le specifiche di progettazione elettronica
  • si occuperà dell'ingegnerizzazione e del dimensionamento termico ed ottico dei nuovi corpi illuminanti.
  • dovrà assicurare la conformità con gli standard e le norme correlate e instaurare rapporti di collaborazione costruttivi ed efficienti con tutti gli enti interni coinvolti nel processo di sviluppo prodotto (Produzione, Qualità, Assistenza Post-Vendita).
  • svilupperà la documentazione utile alla messa in produzione dei prodotti (distinta base, manuale installazione, istruzioni assemblaggio reparto, schede tecniche)

Formazione e requisiti richiesti

  • Diploma perito elettrotecnico, elettronico o titolo di studio universitario.
  • Preferibile esperienza (anche breve) già maturata nella mansione in aziende del settore lighting
  • Gradita conoscenza  software  progettazione illuminotecnica (DIALUX-RELUX)
  • Gradita conoscenza  sviluppo SW / FW
  • Inglese: Parlato Buono - Scritto Buono - Comprensione Buono - stesura di report tecnici in inglese

 

1Addetto al montaggio - Reparto Elettronico

Ruolo e responsabilità

La risorsa individuata sarà inserità all’interno del Reparto di assemblaggio di prodotti elettronici quali Caricabatterie, Pulsantiere, Contacatene. Necessitiamo nella risorsa una predisposizione all’apprendimento, al lavoro in team per fasi di lavorazione e disponibile al lavoro straordinario sia durante la settimana che al sabato mattina. La risorsa deve avere basi di conoscenza della strumentazione di lavoro (avvitatori, stagnatore)


Mansioni

  • Assemblaggio di premontati meccanici ed elettronici con il supporto di distinta base, fino all’ottenimento del prodotto finito
  • Attività di stagnatura
  • Operazioni di collaudo del prodotto finito
  • Movimentazione manuale dei carichi
  • Utilizzo del transpallet 
  • Produzione ed utilizzo di strumentazione al fine di realizzare un semilavorato
  • Completamento della check list di fase di produzione
  • Inscatolamento ed imballaggio del prodotto finito.
 

Formazione e requisiti richiesti

  • Diploma preferibilmente in ambito elettrico/elettronico
  • Dai 3 ai 5 anni di esperienza in fabbrica produttiva, preferibilmente su linee di assemblaggio non automatizzate
  • Patente muletto (gradito)

 

1Addetto al montaggio - Reparto Salpa Ancore, Reparto Eliche

Ruolo e responsabilità

La risorsa individuata sarà inserita all’interno del Reparto di assemblaggio di Salpa Ancora o di Eliche, volti alla produzione di premontati meccanici e/o macchine finite. Necessitiamo nella risorsa una predisposizione all’apprendimento, al lavoro in team per fasi di lavorazione e disponibile al lavoro straordinario sia durante la settimana che al sabato mattina. La risorsa deve avere basi di conoscenza della strumentazione di lavoro (chiave dinamometrica, trapani standard e ad impulso, punzonatrici).


Mansioni

  • Assemblaggio di componenti meccaniche con il supporto di distinta base, fino all’ottenimento del prodotto finito
  • Operazioni di punzonatura
  • Movimentazione manuale dei carichi e con uso del carroponte/gru
  • Utilizzo del transpallet manuale e a pantografo
  • Operazioni di collaudo
  • Produzione ed utilizzo di strumentazione al fine di realizzare un semilavorato
  • Completamento della check list di fase di produzione
 

Formazione e requisiti richiesti

  • Diploma preferibilmente in ambito meccanico
  • Dai 3 ai 5 anni di esperienza in fabbrica produttiva, preferibilmente su linee di assemblaggio non automatizzate
  • Patente muletto (gradito)
  • Patente PLE (facoltativo)

 

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