ADDETTO/A ACQUISTI/APPROVVIGIONAMENTO MERCI E PIANIFICAZIONE
Posizione
Ruolo e Responsabilità:
La risorsa sarà responsabile della gestione degli approvvigionamenti e della pianificazione delle forniture, garantendo la disponibilità dei materiali necessari per la produzione e il rispetto dei tempi di consegna. Collaborerà con fornitori, e reparto produzione per ottimizzare i flussi e ridurre i costi.
In particolare, si occuperà di:
Gestione del processo di approvvigionamento di materie prime, componenti e materiali necessari per la produzione, garantendo la disponibilità nei tempi previsti e in linea con gli standard aziendali.
Ricerca e gestione dei fornitori, selezionando nuovi partner e mantenendo rapporti consolidati con quelli esistenti, negoziando condizioni di fornitura, tempi di consegna e prezzi.
Monitoraggio e ottimizzazione dei costi, implementando strategie di saving e individuando opportunità di riduzione dei costi.
Gestione e ottimizzazione delle scorte di magazzino, in collaborazione con la funzione Logistica.
Supporto alla pianificazione della produzione, interfacciandosi costantemente con il reparto Production Planning per garantire la corretta schedulazione delle commesse in funzione della disponibilità delle materie prime.
Analisi KPI di approvvigionamento e pianificazione, proponendo azioni di miglioramento continuo.
Requisiti
Requisiti:
Esperienza pregressa di almeno 12 mesi in ufficio acquisti/approvvigionamento/pianificazione di aziende manifatturiere; la provenienza da settori quali metalmeccanico, elettronico e meccatronico sarà considerata un plus.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Conoscenza di sistemi gestionali ERP (preferibile Sage X3).
Capacità di organizzare il lavoro in autonomia e di coordinarsi con funzioni aziendali correlate.
Ottime capacità di negoziazione, mediazione e gestione del rapporto con fornitori e clienti.
Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).
Altre informazioni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
TECHNICAL SUPPORT SPECIALIST
Posizione
Inserimento organizzativo
La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Service, rispondendo al Service Manager.
Il ruolo prevede un’attività prevalentemente di supporto tecnico d’ufficio con gestione ticket e assistenza ai centri di assistenza, integrata da attività in trasferta per interventi tecnici selezionati su prodotti Quick.
Missione del ruolo
Garantire un supporto tecnico qualificato e strutturato sui sistemi Quick (con particolare focus al sistema Gyro), assicurando continuità operativa, affidabilità del prodotto e standard elevati di assistenza verso service center, cantieri e clienti finali, attraverso attività di supporto remoto, gestione ticket e interventi tecnici sul campo.
Requisiti
Responsabilità principali
Supporto tecnico e gestione ticket (attività prevalente)
Fornire supporto tecnico avanzato a service center, cantieri e clienti tramite telefono, e-mail e strumenti digitali di assistenza remota.
Analizzare, diagnosticare e supportare la risoluzione di problematiche tecniche relative agli stabilizzatori Gyro
Gestire e documentare tutte le attività tramite sistema di ticketing, assicurando tracciabilità, qualità delle informazioni e follow-up fino alla chiusura.
Escalare le problematiche più complesse ai livelli di supporto superiori o ai reparti tecnici interni, fornendo analisi strutturate e dati completi.
Attività in trasferta e supporto sul campo (attività non prevalente)
Effettuare interventi tecnici in trasferta a bordo o in cantiere per: diagnosi avanzate, riparazioni, supporto tecnico a interventi complessi
Supportare attività di: installazione e retrofit, commissioning, validazione prestazioni in banchina e durante sea-trial
Raccogliere feedback tecnici dal campo da integrare nei processi di miglioramento prodotto e assistenza.
Software, firmware e diagnostica
Gestire aggiornamenti software e firmware, sia da remoto sia sul campo.
Analizzare log di sistema, dati di funzionamento e parametri operativi.
Supportare il troubleshooting elettromeccanico ed elettronico mediante strumenti di misura e software di diagnosi.
Documentazione tecnica e knowledge base
Contribuire alla redazione e all’aggiornamento di guide tecniche, manuali d’uso, FAQ, protocolli di troubleshooting
Garantire la qualità della documentazione tecnica a supporto dei service center.
Formazione e supporto tecnico
Erogare formazione tecnica a service center durante gli interventi, cantieri, dealer, capitani ed equipaggi su: utilizzo corretto dei sistemi Gyro MC², manutenzione ordinaria, aspetti di sicurezza
Supportare il trasferimento di competenze tecniche all’interno della rete di assistenza.
Collaborazione interna e miglioramento continuo
Collaborare con i team di: progettazione, sviluppo prodotto, qualità
Fornire feedback strutturati su problemi ricorrenti, affidabilità e performance dei prodotti.
Contribuire alla standardizzazione delle procedure di assistenza per migliorare efficienza, qualità del servizio e riduzione dei tempi di intervento.
Qualità, sicurezza e compliance
Operare nel rispetto delle procedure HSE aziendali.
Compilare report di intervento e documentazione di conformità.
Garantire un comportamento professionale e orientato alla customer experience.
Altre informazioni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
SERVICE & COMMISSIONING TECHNICIAN – MC² GYRO
Posizione
Ruolo e responsabilità:
La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio Service, rispondendo al Service Manager. Sarà direttamente coinvolta nel supporto tecnico, installazione, messa in servizio, manutenzione e formazione cliente per gli stabilizzatori giroscopici Gyro MC² Quick, garantendo performance, affidabilità e sicurezza a bordo di imbarcazioni da diporto e yacht.
Responsabilità principali:
Riparazione sul campo:
Eseguire interventi tecnici di riparazione a bodo o in cantiere relativi agli stabilizzatori Gyro MC² ed altri prodotti del gruppo.
Gestire aggiornamenti software e firmware per ottimizzare il funzionamento degli stabilizzatori.
Supporto Tecnico Avanzato:
Diagnosticare e supportare la risoluzione di problematiche relative agli stabilizzatori Gyro MC², con particolare attenzione agli ambiti della meccanica (regolazioni, ispezioni e riparazioni di componenti mobili, montaggio meccanico: basamenti, bulloneria, antivibranti), dell’idraulica (verifica, manutenzione e riparazione di sistemi idraulici per il controllo del movimento) e dell’elettricità/elettronica (problematiche legate a sensori, cablaggi, schede elettroniche, software di controllo e alimentazioni AC/DC).
Fornire assistenza tecnica a clienti tramite telefono, e-mail e strumenti digitali di assistenza remota.
Gestire aggiornamenti software e firmware da remoto per ottimizzare il funzionamento degli stabilizzatori.
Installazione & Retrofit:
Eseguire sopralluoghi tecnici per verificare vincoli d’installazione (spazi, basi, alimentazioni).
Effettuare il montaggio e l’integrazione con reti e strumenti di bordo, incluse le interfacce utente.
Commissioning:
Eseguire allineamento, calibrazione, set-up parametri, test funzionali e vibrazionali.
Validare le prestazioni in banchina e sea-trial, con rilascio di report e certificazioni interne.
Analizzare guasti con strumenti di misura elettrici e vibrometrici, interpretare log e proporre azioni correttive.
Fornire supporto sul campo per interventi di manutenzione preventiva e correttiva.
Documentazione e Monitoraggio:
Registrare le problematiche tecniche in un sistema di ticketing, documentando accuratamente ogni fase della risoluzione.
Monitorare i KPI relativi alle performance e alla manutenzione degli stabilizzatori.
Formazione & Supporto:
Erogare training a cantieri, dealer, capitani ed equipaggi sull’uso, manutenzione e sicurezza dei sistemi MC².
Redigere guide tecniche, manuali d’uso, FAQ e protocolli di troubleshooting.
Collaborazione Tecnica:
Collaborare con i team di progettazione, sviluppo e controllo qualità per identificare e risolvere problemi tecnici ricorrenti.
Fornire feedback dettagliati sulle prestazioni degli stabilizzatori per migliorare il prodotto.
Qualità, Sicurezza e Compliance:
Applicare procedure HSE, operare in spazi confinati e ambienti caldi (sala macchine), movimentare carichi in sicurezza.
Compilare documentazione di conformità e rapporti di intervento.
Customer Experience:
Gestire ticket su CRM, pianificare interventi, comunicare chiaramente stato lavori, tempi e preventivi.
Contribuire alla standardizzazione delle procedure di assistenza per migliorare l’efficienza e ridurre i tempi di intervento.
Requisiti
Si richiedono:
Formazione: Diploma o Laurea tecnica (Meccatronica, Elettronica, Elettrotecnica, Meccanica o affini).
Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli di field service su sistemi marini complessi. Esperienza su giroscopi navali (es. Quick MC²) considerata un plus.
Competenze tecniche:
Meccanica di precisione, allineamenti, antivibranti, bilanciamenti.
Elettrotecnica/Power (AC 90–240 V; DC 12/24 V), protezioni, cablaggi, strumenti di misura.
Networking di bordo: NMEA 2000/CAN (topologia, terminazioni, alimentazioni, diagnostica).
Lettura schemi elettrici e idraulici, manuali tecnici e disegni d’installazione.
Utilizzo software di diagnosi e aggiornamento.
Soft Skills:
Forte attitudine tecnica e capacità di risoluzione dei problemi.
Eccellenti capacità comunicative, pazienza ed empatia.
Capacità di multitasking e gestione delle priorità.
Approccio “hands-on”, autonomia organizzativa, orientamento al cliente.
Lingue: Ottima conoscenza dell’inglese (B2+); gradita una seconda lingua.
Disponibilità: Trasferte di breve durata per circa 20–40 giorni/anno; frequenti visite presso cantieri e porti.
Patenti/Abilitazioni: Carrelli elevatori, corsi per spazi confinati (considerati un plus).
Familiarità con software di assistenza clienti e sistemi di ticketing.
Altre informazioni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
PROGETTISTA MECCANICO
Posizione
Ruolo e responsabilità
La risorsa individuata sarà inserita all'interno del team dell’Ufficio Tecnico, dedicato alla progettazione e allo sviluppo dei dispositivi meccanici e di stabilizzazione realizzati internamente nei reparti produttivi.
Il ruolo prevede il coinvolgimento diretto nelle attività di ricerca e sviluppo prodotto, con responsabilità operative e di supporto tecnico. Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
Esecuzione e modifica di disegni tecnici in CAD 3D e 2D.
Analisi di prodotti esistenti, con studio dettagliato dei componenti e delle distinte base.
Gestione della codifica dei componenti e delle distinte base di produzione.
Interfaccia costante con officina e aree di assemblaggio per supportare le fasi di realizzazione dei dispositivi.
Supporto ai test funzionali in sala prove.
Assistenza nelle attività di controllo qualità su prodotti fabbricati, per l’identificazione di difetti o anomalie.
Requisiti
Si richiedono
Laurea in Ingegneria Meccanica oppure diploma di Perito Meccanico con esperienza pregressa.
Conoscenza di software per il disegno tecnico 3D e 2D (preferibilmente SolidWorks o equivalenti).
Ottima padronanza del disegno meccanico e delle tecniche di progettazione.
Capacità di effettuare misurazioni meccaniche con strumenti di precisione.
Buona conoscenza delle tecnologie di produzione di componenti/parti meccaniche (lavorazioni, stampaggi, fusioni, ecc.).
Disponibilità a brevi trasferte, anche presso cantieri per attività di commissioning o service.
Completano il profilo ideale spiccate doti analitiche e di problem solving, unite a un forte senso dell’organizzazione e del metodo. La risorsa dovrà dimostrare orientamento al risultato in un contesto lavorativo dinamico e caratterizzato da scadenze stringenti, affidabilità e attitudine al lavoro in team. Sono inoltre richieste solide capacità comunicative e relazionali, nonché flessibilità operativa e capacità di adattamento alle diverse esigenze progettuali e produttive.
Altre informazioni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
SALES SPECIALIST - MERCATI ESTERI
Posizione
Ruolo e responsabilità
La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e risponderà direttamente all’Area Manager oppure al Key Account Manager. Il ruolo è di Sales Specialist per i mercati esteri.
La risorsa si occuperà della gestione del contatto con il cliente e dell’avanzamento della commessa ad esso legata, nello specifico seguirà attività quali:
caricamento dell’ordine su database;
interfaccia con interlocutori interni (Pianificazione di Produzione, Uffici Tecnici di Progettazione, Ufficio Grafica e Marketing) per informazioni specifiche di dettaglio per modalità e tempistiche di evasione dell’ordine e l’eventuale presentazione di materiale illustrativo/tecnico;
definizione delle tempistiche di evasione ed uscita merce, in sinergia con l’Ufficio Logistico;
supporto e monitoraggio alle attività di fatturazione e saldo pagamento, a seguito di confronto con l’Ufficio Amministrazione.
Inoltre potrà fornire supporto in attività collaterali, quali traduzioni di materiale tecnico commerciale ad uso interno.
Requisiti
Si richiedono:
un’ottima conoscenza, sia scritta, sia parlata, delle lingue inglese e francese;
gradita, come elemento preferenziale, la conoscenza di altre lingue;
pregressa esperienza di attività di back office commerciale, traduzioni di documentazione tecnica e/o manualistica, con provenienza preferibilmente da aziende del settore manifatturiero/metalmeccanico;
uso del PC e pacchetto office;
autonomia e attitudine al problem solving;
capacità di collaborazione e di lavoro in team;
precisione ed attenzione ai dettagli.
Altre informazioni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.