Carriere

Posizioni attualmente aperte in Quick SpA:

1Addetto al montaggio Rep. Stabilizzatori Gyro

Role and responsibilities

La risorsa individuata sarà inserita all’interno del Reparto di assemblaggio degli Stabilizzatori giroscopici, volto alla produzione di premontati meccanici e/o macchine finite. Necessitiamo nella risorsa una predisposizione all’apprendimento, al lavoro in team per fasi di lavorazione e disponibile al lavoro straordinario sia durante la settimana che al sabato mattina. La risorsa deve avere basi di conoscenza della strumentazione di lavoro (chiave dinamometrica, trapani standard e ad impulso, phon di riscalmento, lavapezzi etc).
 

Mansioni

  • Controllo della conformità in fase di pre lavorazione delle componenti meccaniche fornite al Reparto
  • Pulizia delle componenti meccaniche in fase di pre lavorazione con l’utilizzo della macchina lavapezzi
  • Utilizzo forno industriale
  • Utilizzo machine equilibratrici
  • Realizzazione equilibratura volano
  • Assemblaggio di più semilavorati al fine di creare il sistema giroscopico
  • Utilizzo carroponte
  • Produzione ed utilizzo di strumentazione al fine di realizzare un semilavorato
  • Completamento della check list di fase di produzione

Qualifications and Education Requirements

  • Diploma perito meccanico
  • Dai 3 ai 5 anni di esperienza in fabbrica produttiva
  • Patente muletto
  • Patente PLE (facoltativo)

1Tecnico Elettronico

Role and Responsibilities 

 
  • Attrezzare e manutenere il set-up di test
  • Eseguire test elettrici ed ambientali su prototipi e prodotti
  • Eseguire test hardware e firmware delle schede elettroniche, secondo le specifiche del prodotto o seguendo test “standard” per tipologia di prodotto 
  • Controllare la correttezza della documentazione di produzione
  • Realizzare prototipi di schede a supporto della progettazione 
  • Realizzare sistemi di collaudo manuali di supporto alla progettazione o per la produzione di prodotti elettrici o elettronici
  • Redigere e manutenere documentazione (documenti di test del prodotto, schede di montaggio per la produzione, bollettini tecnici e documentazione d’ufficio)


Qualifications and Education Requirements 

 
  • Diploma tecnico elettronico/informatico
  • Lettura e comprensione schemi elettrici ed elettronici
  • Esperienza nelle misure elettriche
  • Conoscenza dei processi produttivi elettronici
  • Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
  • È gradita la conoscenza del gestionale Sage X3.


Preferred Skills 

 
  • Capacità di definire soluzioni per risolvere i problemi
  • Comprensione delle richieste, anticipando possibili problematiche
  • Capacità di collaborare in team

1Addetto alla saldatura

Ruolo e responsabilità 

La risorsa individuata opererà principalmente all’interno del reparto Salpa Ancora, occupandosi della saldatura di semilavorati meccanici in acciaio inox, funzionale per la realizzazione del prodotto finito. Supporterà il medesimo reparto con altre attività manuali, eventualmente con l’uso di strumentazione da officina e da banco, legate all’assemblaggio delle componenti.

Mansioni

  • Settaggio della macchina saldatrice
  • Conduzione delle operazioni di saldatura a filo (MIG/MAG)
  • Operazioni di finitura e supporto al reparto nelle attività di assemblaggio del reparto di assegnazione

Formazione e requisiti richiesti

  • Si richiede esperienza pregressa nelle attività di saldatura, con particolare riferimento alla saldatura a filo MIG/MAG.
  • Gradita conoscenza del disegno tecnico

2Operatore Illuminotecnico

Ruolo e Responsabilità

  • La risorsa individuata sarà inserità all’interno del Reparto Illuminotecnico volta alla produzione di premontati meccanici  e/o prodotti finiti.
  • Necessitiamo nella risorsa una predisposizione all’apprendimento, al lavoro in team per fasi di lavorazione e disponibile al lavoro straordinario sia durante la settimana che al sabato mattina.
  • La risorsa deve avere basi di conoscenza della strumentazione di lavoro e saper utilizzare lo stagno.

 

Mansioni

  • Produzione ed utilizzo di strumentazione al fine di realizzare un semilavorato
  • Assemblaggio di più semilavorati al fine di creare un prodotto finito
     

Qualifiche richieste

  • Diploma generico

3Addetto all’assemblaggio/Service

Ruolo e responsabilità

La risorsa verrà inserita in AREA PRODUZIONE/Service e risponderà direttamente al PROPRIO responsabile. È PREVISTO IL COINVOLGIMENTO COME trasfertista per commissioning, riparazioni ed interventi on site di macchine e componenti per il settore nautico e navale.
Il candidato ideale è in possesso di diploma ad indirizzo meccanico; ha maturato una pregressa esperienza di almeno 2 anni come montatore trasfertista, preferibilmente in ambito nautico o navale. E’ richiesta esperienza nel montaggio e nel collaudo di macchine. Completano il profilo buone capacità relazionali, flessibilità e capacità di lavorare in gruppo.

 

Si richiedono:

  • un’ottima conoscenza della lingua INGLESE sia scritta, sia parlata. Preferibile conoscenza di una seconda lingua;
  • disponibilità a trasferte di breve durata per circa 100-150 gg/anno;
  • capacità di lettura di disegni meccanici 2D. Preferibile conoscenza anche minima di schemi idraulici ed elettrici;
  • uso del PC e pacchetto office;
  • autonomia e attitudine al problem solving;
  • attenzione ai dettagli.

 

1Ingegnere Elettronico

Ruolo e responsabilità

La risorsa individuata sarà inserita all'interno del team R&D volto allo sviluppo e progettazione di apparecchi per l’illuminazione.

  • collaborerà alla progettazione di nuovi prodotti per l’illuminazione
  • redigerà le specifiche di progettazione elettronica
  • si occuperà dell'ingegnerizzazione e del dimensionamento termico ed ottico dei nuovi corpi illuminanti.
  • dovrà assicurare la conformità con gli standard e le norme correlate e instaurare rapporti di collaborazione costruttivi ed efficienti con tutti gli enti interni coinvolti nel processo di sviluppo prodotto (Produzione, Qualità, Assistenza Post-Vendita).
  • svilupperà la documentazione utile alla messa in produzione dei prodotti (distinta base, manuale installazione, istruzioni assemblaggio reparto, schede tecniche)

Formazione e requisiti richiesti

  • Diploma perito elettrotecnico, elettronico o titolo di studio universitario.
  • Preferibile esperienza (anche breve) già maturata nella mansione in aziende del settore lighting
  • Gradita conoscenza  software  progettazione illuminotecnica (DIALUX-RELUX)
  • Gradita conoscenza  sviluppo SW / FW
  • Inglese: Parlato Buono - Scritto Buono - Comprensione Buono - stesura di report tecnici in inglese

 

1Addetto al montaggio - Reparto Elettronico

Ruolo e responsabilità

La risorsa individuata sarà inserità all’interno del Reparto di assemblaggio di prodotti elettronici quali Caricabatterie, Pulsantiere, Contacatene. Necessitiamo nella risorsa una predisposizione all’apprendimento, al lavoro in team per fasi di lavorazione e disponibile al lavoro straordinario sia durante la settimana che al sabato mattina. La risorsa deve avere basi di conoscenza della strumentazione di lavoro (avvitatori, stagnatore)


Mansioni

  • Assemblaggio di premontati meccanici ed elettronici con il supporto di distinta base, fino all’ottenimento del prodotto finito
  • Attività di stagnatura
  • Operazioni di collaudo del prodotto finito
  • Movimentazione manuale dei carichi
  • Utilizzo del transpallet 
  • Produzione ed utilizzo di strumentazione al fine di realizzare un semilavorato
  • Completamento della check list di fase di produzione
  • Inscatolamento ed imballaggio del prodotto finito.
 

Formazione e requisiti richiesti

  • Diploma preferibilmente in ambito elettrico/elettronico
  • Dai 3 ai 5 anni di esperienza in fabbrica produttiva, preferibilmente su linee di assemblaggio non automatizzate
  • Patente muletto (gradito)

 

1Addetto al montaggio - Reparto Salpa Ancore, Reparto Eliche

Ruolo e responsabilità

La risorsa individuata sarà inserita all’interno del Reparto di assemblaggio di Salpa Ancora o di Eliche, volti alla produzione di premontati meccanici e/o macchine finite. Necessitiamo nella risorsa una predisposizione all’apprendimento, al lavoro in team per fasi di lavorazione e disponibile al lavoro straordinario sia durante la settimana che al sabato mattina. La risorsa deve avere basi di conoscenza della strumentazione di lavoro (chiave dinamometrica, trapani standard e ad impulso, punzonatrici).


Mansioni

  • Assemblaggio di componenti meccaniche con il supporto di distinta base, fino all’ottenimento del prodotto finito
  • Operazioni di punzonatura
  • Movimentazione manuale dei carichi e con uso del carroponte/gru
  • Utilizzo del transpallet manuale e a pantografo
  • Operazioni di collaudo
  • Produzione ed utilizzo di strumentazione al fine di realizzare un semilavorato
  • Completamento della check list di fase di produzione
 

Formazione e requisiti richiesti

  • Diploma preferibilmente in ambito meccanico
  • Dai 3 ai 5 anni di esperienza in fabbrica produttiva, preferibilmente su linee di assemblaggio non automatizzate
  • Patente muletto (gradito)
  • Patente PLE (facoltativo)

 

Inviaci il tuo CV

INFORMATIVA TRATTAMENTO DATI PERSONALI - SELEZIONE DEL PERSONALE

Il presente documento vuole fornirti utili informazioni relativamente alle operazioni di raccolta, trattamento e uso dei dati personali che fornisci a QUICK SpA Unipersonale (con sede in Via Piangipane 120/A - 48124 Piangipane (RA) - Italy) quale Titolare del trattamento dati ai sensi della normativa nazionale e comunitaria. Potrai contattarci al seguente indirizzo e-mail risorseumane@quickitaly.com oppure al seguente numero di telefono +39.0544.415.061 per ricevere ogni utile informazione al riguardo e/o per esercitare i diritti di cui ai successivi paragrafi.

Per quali finalità trattiamo i Tuoi dati personali?

Questa Informativa sulle modalità del trattamento dei dati personali si applica alle informazioni da noi raccolte nell’ambito della Tua interazione con il presente sito internet e/o in occasione degli incontri conoscitivi per la selezione del personale. Tale trattamento è finalizzato, dunque, alla valutazione e selezione del personale candidato all’assunzione e all’eventuale successivo colloquio di orientamento e/o test attitudinali. Nell’ambito di tale trattamento saranno raccolti i seguenti dati personali: nome, cognome, data di nascita, numero di telefono, indirizzo di posta elettronica. A tali informazioni di base si aggiungono tutte le informazioni personali che ci fornirai spontaneamente nell’ambito del curriculum vitae rilasciatoci in modalità digitale e/o cartacea. Utilizzeremo queste informazioni solo per valutare la corrispondenza del Tuo profilo con una posizione aperta nell’ambito della nostra organizzazione e, nel caso, per contattarti per procedere ad un incontro conoscitivo.

Non assume rilevanza la raccolta e il trattamento di dati particolari (sensibili) quali, a titolo esemplificativo, l’origine razziale, le convinzioni politico/religiose e/o orientamento sessuale. Ti chiediamo, pertanto, di epurare il tuo CV da tali informazioni. Ti chiediamo, invece, di fornirci per iscritto, ed in maniera esplicita, il Tuo consenso al trattamento delle informazioni relative all’eventuale appartenenza a categorie protette. I dati sensibili comunicati saranno immediatamente cancellati se non accompagnati da espressa autorizzazione al trattamento per le finalità di selezione.

La base giuridica che giustifica il presente trattamento dati è il consenso che vorrai prestare al momento della raccolta dei Tuoi dati. Ci teniamo dunque a precisarti che non sei obbligato a fornire le informazioni richieste, ma in assenza non potrai candidarti per l’assunzione presso la nostra Società.

A chi comunichiamo i Tuoi dati personali?

Non rientra nella nostra attività vendere o fornire in altro modo le informazioni personali trattate. Noi non divulgheremo le tue informazioni personali a soggetti terzi nell’ambito del quale operano le società del Gruppo. Il personale del Gruppo è formato ed informato rispetto alle finalità e alle modalità di trattamento ed istruito rispetto all’incarico di trattamento ricevuto. I Tuoi dati potranno essere comunicati a terzi nostri consulenti/fornitori di servizi, quali ad esempio la Società che gestisce l’applicativo web destinato alla selezione del personale. Tali soggetti, in ogni caso, saranno debitamente nominati Responsabili del trattamento dati e tratteranno le informazioni strettamente necessarie per garantire il perseguimento della finalità.

Nel caso in cui sia richiesto dalla legge, condivideremo le informazioni personali strettamente necessarie nei seguenti modi:

  • per adempiere ad obblighi legali e richieste governative, o per quanto necessario a supportare le attività delle funzioni di audit, compliance e corporate governance;
  • per prevenire frodi o attività criminali e per tutelare i nostri diritti e quelli delle nostre affiliate, partner commerciali e utenti, o nell'ambito di procedimenti legali che coinvolgono Quick S.p.A.
  • in risposta a mandati di comparizione o procedimenti giudiziari simili, compresi Tribunali ed altre autorità giudiziarie.

Come saranno trattati i tuoi dati?

I Tuoi dati personali saranno trattati sia in modalità cartacea che informatica: in entrambi i casi adotteremo tutte le misure di sicurezza adeguate per garantire l’integrità degli stessi e per scongiurare il pericolo di diffusione non autorizzata.

I tuoi dati non saranno trasferiti ad un paese Terzo all’Unione Europea o ad un’organizzazione internazionale senza rispettare i principi di cui al capo V del Regolamento Europeo 679/2016 (GDPR).

Conserveremo i Tuoi dati personali solo per il tempo strettamente necessario per il raggiungimento della finalità e, in ogni caso, per un periodo di tempo non superiore a 24 mesi

Quali sono i Tuoi diritti?

Hai diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che ti riguardano, anche se non ancora registrati, e di ricevere in risposta una comunicazione chiara e trasparente. Hai inoltre  ha diritto di ottenere indicazione in ordine alle seguenti informazioni:

  1. finalità del trattamento;
  2. categoria dei dati personali trattati;
  3. i destinatari del trattamento dati;
  4. i periodo di conservazione o i criteri utilizzati per determinarlo;
  5. la logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici
  6. Hai inoltre diritto di:
    1. ottenere la rettifica dei Tuoi dati personali che ritieni inesatti e/o l’integrazione di quelli incompleti;
    2. revocare il consenso in qualsiasi momento senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso da Te prestato prima della revoca;
    3. ottenere la cancellazione dei dati/limitazione dei trattamento qualora (i) le finalità per le quali vi era stata la raccolta risultano raggiunte, (ii) in caso di trattamenti illeciti;
    4. chiedere la portabilità dei soli dati trattati.

Potrai esercitare tali diritti, nei limiti di quanto previsto dal Regolamento Europeo 679/2016 (GDPR), contattandoci ai riferimenti riportati in apertura.

Ti informiamo, inoltre, che hai diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali nel caso in cui riscontrassi violazioni dei tuoi diritti derivanti dal presente trattamento e/o un trattamento illecito.